Nuaire 'CYFAN' CENTRIFUGAL KITCHEN & BATHROOM EXTRACT / EXTRACTOR FAN

Product Information

Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo 80% o gyflog misol cyfartalog arferol ar gyfer cyflogai cyfradd amrywiol y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021. 3.16 Enghraifft o gyfrifo 80% o’r cyflog misol cyfartalog sy’n daladwy rhwng 6 Ebrill 2020 a’r diwrnod cyn i’r cyflogai gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf ar neu ar ôl 1 Mai 2021

Ni all U Cyf hawlio grant tuag at gost unrhyw gyfraniadau Yswiriant Gwladol y cyflogwr na chyfraniadau pensiwn y cyflogwr. 3.20 Enghraifft o sut i gyfrifo faint o’r isafswm cyflog ffyrlo y gallwch ei hawlio ar gyfer mis Gorffennaf 2021 Dechreuodd cyflogai weithio i’w gyflogwr ar 1 Chwefror 2021. Mae’r cyflogai’n cael ei dalu bob mis calendr a chafodd ei roi ar ffyrlo ar 4 Mai 2021. Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo oriau arferol ar gyfer cyflogeion sydd wedi’u contractio am nifer sefydlog o oriau. 2.5 Enghraifft o sut i gyfrifo oriau gwaith arferol cyflogai sydd wedi’i gontractio am nifer sefydlog o oriau ac a oedd i ffwrdd o’r gwaith yn sâl neu ar absenoldeb statudol sy’n gysylltiedig â’r teulu ar unrhyw adeg yn ystod y cyfnod cyflog diwethaf a ddaeth i ben ar neu cyn dyddiad cyfeirio’r cyflogai, os mai 19 Mawrth 2020 yw dyddiad cyfeirio’r cyflogai Rhannwch â 6 (nifer y diwrnodau yn y cyfnod cyflog rhannol y mae’r Cyflwyniad Taliadau Llawn (FPS) Gwybodaeth Amser Real (RTI) TWE yn ymwneud â nhw).

Ffocws dysgu

Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo oriau arferol ar gyfer cyflogeion sydd wedi’u contractio am nifer sefydlog o oriau. 2.2 Enghraifft o gyfrifo oriau arferol ar gyfer cyflogai oriau sefydlog y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 ac y mae ei gyfnod cyflog cyntaf yn dod i ben ar ôl 30 Hydref 2020 Chwefror 2019 i 3 Mawrth 2019 (3 diwrnod calendr sy’n gorgyffwrdd â chyfnod cyflog 2021 – 1 Mawrth 2021 i 3 Mawrth 2021) Dyddiad cyfeirio’r cyflogai yw 30 Hydref 2020, felly’r dyddiad i gyfrifo hyd ato yw’r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo, ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020 (31 Hydref 2020 yw’r dyddiad yn yr achos hwn). Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo oriau arferol eich cyflogeion a’u horiau ffyrlo. 2.16 Enghraifft ar gyfer cyfrifo nifer yr oriau ffyrlo

Darllenwch arweiniad ar sut i gyfrifo 80% o gyflog misol cyfartalog arferol ar gyfer cyflogai cyfradd amrywiol y mae ei ddyddiad cyfeirio ar 30 Hydref 2020 neu 2 Mawrth 2021. 3.17 Enghraifft o gyfrifo 80% o gyflog cyfartalog eich cyflogai rhwng 6 Ebrill 2020 a’r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020 os yw’r cyflogai wedi cymryd cyfnod o absenoldeb sy’n gysylltiedig â thâl salwch statudol a bod yr hawliad ar gyfer cyfnod sy’n dechrau ar neu ar ôl 1 Mai 2021 Mae H Cyf yn cyfrifo’r oriau arferol yn seiliedig ar y cyfnod calendr cyfatebol mewn blwyddyn flaenorol fel a ganlyn: Flintshire Youth Service are part of Flintshire County Council’s Education and Youth portfolio. One of their projects funded by Families First is the Flintshire County Council Resilience project. Dechreuwch gyda 1,850 (nifer yr oriau a weithiwyd mewn gwirionedd (neu’r oriau ar wyliau blynyddol â thâl neu absenoldeb fflecsi) ym mlwyddyn dreth 2019 i 2020 cyn i’r cyflogai gael ei roi ar ffyrlo am y tro cyntaf).Dyddiad cyfeirio’r cyflogai yw 2 Mawrth 2021, felly’r dyddiad i gyfrifo hyd ato yw’r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo, ar neu ar ôl 1 Mai 2021 (3 Mai 2021 yw’r dyddiad yn yr achos hwn). Dyddiad cyfeirio’r cyflogai yw 30 Hydref 2020, felly’r dyddiad i gyfrifo hyd ato yw’r diwrnod cyn diwrnod cyntaf y cyflogai ar ffyrlo, ar neu ar ôl 1 Tachwedd 2020 (3 Tachwedd 2020 yw’r dyddiad yn yr achos hwn).

Lluoswch â 7 (nifer y diwrnodau ffyrlo yn y cyfnod cyflog (neu’r cyfnod cyflog rhannol) y mae’r cyflogwr yn hawlio ar eu cyfer). Mae H Cyf yn prosesu cyflogres wythnosol ac yn bwriadu hawlio am y cyfnod o 1 Mawrth 2021 i 14 Mawrth 2021 ar gyfer cyflogai sy’n gweithio oriau amrywiol. Mae’r cyflogai wedi gweithio i H Cyf ers 2017. You will only be reimbursed for the delivery costs if the product is faulty, or was a delivery error made by Juice Electrical Supplies Ltd.

Y cyfnod ‘edrych yn ôl’ ar gyfer mis Mawrth 2021 yw Mawrth 2019, felly byddai angen i’r cyflogwr ddefnyddio’r oriau y bu’r cyflogai yn gweithio yn y cyfnod cyfatebol yn 2019 yn ei hawliad ym mis Mawrth 2021. Mae’r cyflogwr yn cyfrifo’r oriau arferol ar gyfer y diwrnodau mae’n hawlio ar eu cyfer yn y cyfnod cyflog 1 Mai 2021 i 14 Mai 2021, fel a ganlyn: